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중소기업-소득세 감면제도

우리나라는 대기업과 중소기업 간의 격차가 엄청나게 심한데요
대부분의 사람들이 대기업보단 중소기업에서 일하고 있습니다.

 

이런 격차를 줄이기 위해 나라에서 중소기업에 혜택을 주고 있는데요 
그중 한가지인 중소기업 취업자 소득세 감면제도를 알아보겠습니다.

 

중소기업 소득세 감면제도

청년 등이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우, 취업일로부터 3년(5년)이 되는 날이 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의 일정률을 감면받을 수 있는 제도를 말합니다.

 

중소기업 소득세 신청 조건 및 제외대상,필요서류

중소기업 청년 소득세 감면제도를 신청하기 위해선 중소기업법에 따른 중소기업에 재직 중인 만 15세~34세의 분들이라면 누구나 신청하실 수 있습니다. 

 

제외대상

-교육 서비스업
-보건업
-해당 중소기업 최대주주, 출자자, 대표자 또는 배우자의 직계존비속, 친족
-금융 및 보험업
-기타 개인 서비스업

 

필요서류

-주민등록등본

-근로소득 원천징수영수증

-병역의무자의 경우 병역 증명서

 

중소기업 소득세 신청 방법

1. 홈텍스 접속하여  중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 작성한다

2. 주민등록 등본 및 원천징수영수증, 병역증명서 서류 준비

3. 해당 서류를 관한 세무서에 등기나 직접 방문하여 제출하시면 됩니다.

 

중소기업 소득세 신청 조회 및 연말정산 첨부자료

홈택스에서 다음과 같이 누르시면 제대로 신청이 되었는지 확인할 수 있습니다.

홈택스-중소기업 소득세 신청조회

홈택스-중소기업 소득세 감면 대상 명세서

연말 정산 시에 취업사 소득세 감면 대상 명세서를 첨부하여 제출합니다.

홈택스에서 다음과 같이 누르시면 제대로 신청이 되었는지 확인할 수 있습니다.

 

중소기업 소득세  감면받던중  이직

중소기업 취업감면을 적용 받던 청년이 다른 중소기업체로 이직하는 경우에는 이직 당시의 연령에 관계없이

소득세를 감면 받은 최초 취업일로 부터 5년 동안 발생한 소득에 대하여 감면을 적용 받을수 있습니다.

이직시 이직한 회사에서 재 신청을 하여야 취득세 감면을 받을수 있습니다.

 

소득세 감면기간은 소득세를 감면 받은 사람이 요건을  충족하는 다른 중소기업에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우에는 소득세를 감면 받은 최초 취업일부터 기간 중단 없이 계산합니다

 

(예시)   2023 년 5월 A 중소기업에 취업한 청년이

             2025 년 5월 퇴사후 1년간 휴직후,

             2027년  5월 B 중소기업에 재취업한 경우

             2028년 5월에 대해 소득세 감면이 됩니다.(총 5년)

 

 

오늘은 중소기업에서 받을 수 있는 혜택인 중소기업 취업자 소득세 감면에 대해 알아보았습니다.

나라나 회사에서 알아서 챙겨주면 좋지만, 이런 혜택은 아무도 알려주지 않습니다.

중소기업에 다니는 분이시라면 이런 혜택에 관심 갖고 직접 찾아  각 회사의 담당자에게 필요 서류 요청하여

꼭 신청하여 혜택 받으시길 바랍니다.